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Zeiterfassung / Stempeluhr - Auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

Die gesetzlichen Auflagen für einen Arbeitszeitennachweis werden immer höher und verlangen einen Nachweis pro Mitarbeiter über die letzten 5 Jahre. Durch einfaches Ein- und Ausstempeln werden die Arbeitszeiten protokolliert und können beliebig ausgewertet werden. Die Daten können bei Bedarf auch an die Lohnprogramme übergeben werden.