Das Modul Lohn und Gehalt ist ein Bestandteil des Bereichs VFinanz. Es ist branchenunabhängig einsetzbar und SUVA geprüft. ELM ist in Vorbereitung.
Lohnarten
Die Lohnarten bilden das zentrale Herzstück der Lohnbuchhaltung. Diese Lohnarten sind frei definier- und steuerbar. Aus diesem Grunde kann das Lohnpaket auch beliebig an alle Anforderungen angepasst werden.
Stammdaten
Individuelle Verwaltung der Mitarbeiterdaten. Lohnverarbeitung sowohl von Monatslohn und Stundenlohn, als auch nach Besoldungsskalen. Ebenso besteht die Möglichkeit Auszahlungsläufe mitte Monat als Akonto zu tätigen.
Lohnberechnung
Es besteht die Möglichkeit, bis zu 14 Perioden abzurechnen. Die Auszahlungen an die Mitarbeiter können aufgeteilt werden, zum Beispiel Fr. 500.- auf ein Sparkonto, die Differenz zum Nettolohn auf ein Lohnkontokorrent. Die neuen Anforderungen an das Europäische Zahlungswesen sind bereits umgesetzt, sowohl Inland-, als auch Auslandüberweisungen mit IBAN Nummern sind abgedeckt. Selbstverständlich erfolgen die Überweisungen elektronisch.
Verbuchung
Die Verbuchung in die Hauptbuchhaltung / BEBU, sowie Kostenträgerrechnung kann frei bestimmt werden. Die Kontierung kann einerseits fix pro Lohnart definiert werden, oder nach einem frei definierbaren Schlüssel (Prozent- oder Einheitenaufteilung auf Ebene der Lohnart) erfolgen. Es besteht aber auch die Möglichkeit der Kontierung direkt bei der Erfassung der variablen Daten.
Auswertungen
Das Jahreskontoblatt zeigt alle Details auf einen Blick. Die gesetzlichen Abrechnungen für AHV / ALV / SUVA / Quellensteuer / Kinderzulagen usw. stehen auf Knopfdruck zur Verfügung. Individuelle Auswertungen lassen sich mit dem Tool Crystal-Reports realisieren.
